Endüstriyel otomasyon ve dijitalleşme, yalnızca üretim hatlarını değil, iş gücünü ve meslek tanımlarını da yeniden şekillendiriyor. Mitsubishi Electric Türkiye Fabrika Otomasyon Sistemleri Satış Departman Müdürü Yiğit Küntan’a göre bu dönüşüm artık kaçınılmaz bir ihtiyaç.
“Üretimde hızın ve asgari hatanın önemli olduğu bütün sektörlerde otomasyon ve dijitalleşme önemli. Örneğin otomotiv, beyaz eşya, gıda ve paketleme sektörlerinden bahsedebiliriz. En basit olarak matbaa sektörü bile otomasyon ve dijitalleşme ile dönüşmek zorunda. Çünkü hızı ve hatayı asgari düzeye indirmenin yegâne yolu otomasyon ve dijitalleşmeden geçiyor.”
MÜHENDİSLİK EĞİTİMLERİ YENİDEN KURGULANMALI
Küntan, yalnızca üretim hızında değil, iş gücünün yöneliminde de belirgin bir değişim yaşandığına dikkat çekiyor. Robotik, yapay zekâ ve veri analitiği gibi alanlara olan ilgi artarken, bu alanlardaki istihdamın da büyüdüğünü belirtiyor. Ayrıca otomasyonun, uzaktan çalışma gibi esnek modelleri desteklediğini ve çalışanlara yeni teknolojilere adapte olma fırsatı sunduğunu vurguluyor.
İş gücünün bu dönüşüme uyum sağlayabilmesi için nitelikli eğitimin altını çizen Küntan, özellikle mühendislik eğitimlerinin yeniden kurgulanması gerektiğini ifade ediyor:
“Otomasyon ve robotik teknolojilerin yoğun kullanımı, mühendis ağırlıklı üretim yapan şirketlerde daha çok karşımıza çıkıyor. Dolayısıyla mühendis adaylarının eğitiminin, çok daha nitelikli olması gerekiyor. Bunun için de onları sektöre hazırlarken, sektörün profesyonelleriyle bir araya gelmeleri, sektörün dinamiklerini öğrenmelerine öncelik vermek gerekli.”
DİSİPLİNLERARASI BİLGİ ÖNE ÇIKIYOR
Küntan’a göre, geleceğin meslekleri artık tek bir başlık altında sınırlanmayacak. Hibrit yetkinliklere ve disiplinlerarası bilgiye sahip bireyler, bu dönüşüm sürecinde öne çıkacak. Örneğin sadece bilgisayar mühendisi olmak yeterli görülmeyecek; yapay zekâ mühendisliği, veri analizi ve özel yazılım becerileri önem kazanacak. Aynı şekilde, üretim süreçlerinde yer alan malzeme ve mekatronik mühendislerinin de bu yeni düzene uygun beceriler geliştirmesi kritik olacak.
“Bunu anlayan, bu dönüşüme ayak uyduran meslekler ve mesleki formasyonlar Sanayi 4.0 dediğimiz süreci daha kolay atlatacak, bunu hep birlikte göreceğiz.”
