Türkiye'de yerli otomasyon üreticileri, son yıllarda sanayinin dijitalleşme ihtiyacına paralel olarak ciddi bir ivme kazandı. Özellikle endüstriyel kontrol sistemleri, HMI paneller, PLC çözümleri, sensör ve SCADA yazılımları alanında faaliyet gösteren yerli firmalar, hem AR-GE yatırımlarını artırarak hem de rekabetçi ürünler geliştirerek pazarda daha fazla söz sahibi olmaya başladı. Savunma sanayii, otomotiv, beyaz eşya ve gıda gibi stratejik sektörlerde yerli otomasyon çözümleriyle dışa bağımlılığı azaltma yönünde güçlü adımlar atılıyor. Devlet destekli teşvik programları ve organize sanayi bölgelerinde kurulan teknoloji merkezleri de bu gelişimi destekliyor. Türkiye'nin küresel rekabette daha güçlü bir konum edinmesi için yerli otomasyon üreticilerinin önemi her geçen gün daha da artıyor.
YENİ NESİL ÜRETİM SİSTEMLERİNE UYUM SAĞLANMALI
Weidmüller Genel Müdürü Birol Atay, ST Endüstri Radyo'da yayımlanan Otomasyonun Seyir Defteri programına konuk olarak yerli otomasyon firmalarının küresel pazarda rekabet edebilmesi için izleyebilecekleri stratejilere ilişkin görüşlerini aktardı. Atay, şunları söyledi:
Yerli firmalar, katma değeri yüksek, yenilikçi otomasyon çözümleri geliştirmeye odaklanmalıdır. Özgün teknolojiler üreterek rakiplerinden ayrışmaları gerekmektedir. Yerli otomasyon firmaları, uluslararası fuarlara katılarak ve küresel iş birlikleri kurarak dış pazarlara açılmalıdır. İhracat odaklı büyüme stratejileri benimsenmelidir. Küresel rekabet için uluslararası kalite ve güvenlik sertifikalarına sahip olmak kritik önemdedir. ISO 9001, CE, UL gibi standartlara uyum sağlanmalıdır. Yeni nesil üretim sistemleriyle uyumlu otomasyon çözümleri geliştirmek, rekabet avantajı kazandıracaktır. IoT, yapay zeka ve büyük veri analizine dayalı çözümler sunulmalıdır. Uluslararası firmalar ve tedarikçilerle stratejik ortaklıklar kurularak bilgi paylaşımı ve pazarlama gücü artırılabilir. Yerli firmalar büyük ölçekli projelere dahil olmalıdır. Son olarak nitelikli mühendis ve teknisyenlerin yetiştirilmesi için üniversite-sanayi iş birlikleri güçlendirilmelidir. Firmalar çalışanlarına yönelik sürekli eğitim programları düzenlemelidir."
