2015 yılından beri sanayinin dijital dönüşümünü desteklemek için yazılım ve donanım tabanlı çözümler geliştiren Konzek Teknoloji, sahip olduğu Endüstri 4.0 vizyonuyla; Yapay Zekâ Destekli Üretim Yürütme Sistemleri (MES), Enerji Yönetimi (PMS), Ortam İzleme ve Nesnelerin İnterneti (IoT) alanlarında ürün ve hizmetler sunuyor. Türk sanayicisinin globalde rekabet edebilmesi için yolunu aydınlatan şirket, bugün hayata geçirdiği 200'ü aşkın projeyle her sektörün ihtiyaçlarına çözüm ortağı oluyor.
ST Endüstri Radyo'da yayımlanmakta olan Konzek ile Endüstri 4.0 Podcasti programına konuk olan Konzek Teknoloji CMO'su Volkan Yenişen, dijitalleşmenin insan için önemi ve fabrikalar için yarattığı değere ilişkin sundukları vizyon ve bakış açılarına ilişkin önemli mesajlara yer verdi.
TOPLANAN VERİLERİN ÇOĞU HENÜZ KARANLIKTA
Üretimde veri toplamak ve veriyi analiz etmenin neden bu kadar önemli olduğuna ve yapay zeka firmalarına maliyet ve verimlilik açısından nasıl faydalar sağladığına değinen Yenişen, şöyle konuştu:
"Forrester verisine göre, dijital dönüşüm projeleri sonrasında toplanılan datanıın kurum verilerinin %60–73’ü analiz edilmiyor. Qlik global raporuna göre karar vericilerin yalnızca %32si veriyle ölçülebilir değer yaratabildiğini düşünüyor. %27’si veri ve analitik projelerin eyleme dönüştürülebilir içgörüler ürettiğine inanıyor. Ve bu dataların tamamını kullanarak işletmeler karlılıklarını %5e kadar artırabiliyor."
"YAPAY ZEKA İNSANIN ELİNDEN İŞİ ALMAZ, AĞIRLIĞINI ALIR"
Çok tartışmalı sorulardan biri olan yapay zekanın işsizlik oranlarını artırıp artırmayacağına ilişkin soruyu yanıtlayan Yenişen, konuya şu yaklaşımı getirdi:
"Bu soru aslında “insan emeğinin anlamı nedir?” sorusunun modern versiyonu. Yapay zekâ sadece teknolojik bir yenilik değil; üretim, yaratıcılık ve değer kavramlarımızı yeniden tanımlayan bir zihinsel depremdir.
Bu konuya ilişkin şu an iki uç görüş bulunuyor. Birincisi, distopik olan. Bu görüşe göre yapay zekâ, otomasyonun nihai formudur; her tekrarlanabilir işi devralır, şirketler maliyet düşürür, insanlar “gereksiz” hale gelir. Tarihteki sanayi devrimlerine benzer ama daha keskin bir yıkımla gelir. İkincisi, hümanist ve potansiyel dolu olan. Buna göre yapay zekâ, insanı rutin işlerden kurtarır, düşünsel emeği ve yaratıcılığı öne çıkarır. Yani işi elinden almaz, ağırlığını alır.
"YAPAY ZEKA İŞİN TANIMINI DEĞİŞTİRİYOR"
Gerçek muhtemelen bu iki uç arasında esneyen bir salınım. Tekrarlanabilir, veri tabanlı görevler (analiz, raporlama, rutin karar verme) hızla otomatikleşir. Fakat insanın hayal gücü, etik sezgisi, bağlam okuma becerisi ve duygusal zekâsı hâlâ eşsizdir. Yapay zekâ bunları ortadan kaldırmaz, tersine bu nitelikleri daha görünür ve değerli kılar." dedi.
"Kısacası, yapay zekâ insanı işsiz bırakmaz; işin tanımını değiştirir." diyen Yenişen, sözlerini ise şöyle noktaladı: "Tarihin her teknolojik sıçramasında olduğu gibi, bazı meslekler yok olur ama yeni meslekler doğar. 1800’lerde dokuma işçisi el tezgâhını kaybetti; ama 1900’lerde mühendis, teknisyen, tasarımcı doğdu. Bugün de aynı denklem yaşanıyor: yapay zekâ rutin işleri alırken, insandan “yaratıcı stratejist” olmasını bekliyor."
