Nazlı Tlabar Güler yeni görevine 12 Eylül tarihinde başladı. Güler, yeni görevinde Vodafone Türkiye’nin İnsan Kaynakları alanındaki tüm operasyonlarla ilgili yönetimi üstlenecek. Güler’in banka, sigorta ve telekomünikasyon sektörlerinde 19 yılı aşan deneyimi bulunuyor. İlk olarak kariyerine Avea’da başlayan Güler ardından 2011 yılı itibarıyla kariyerine HSBC’de devam etti. İK İş Ortaklığı ve Organizasyonel Gelişim alanlarında görev aldı, önemli transformasyon projelerini hayata geçirdi. HSBC’deki son görevinde Ücretlendirme ve Yan Haklar ve Çalışan İlişkilerinden Sorumlu Direktör olarak çalışan Güler, 2018 yılında Cigna Finans ve Emeklilik şirketine geçti. Burada İnsan Kaynakları, Süreç ve Stratejik Program Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Güler, kurumsal kültürün oluşturulması, organizasyonel yapı ve modelin değişimi, pandemi döneminde çalışanların sağlık ve refahının sağlanmasına yönelik en iyi uygulamaların hayata geçirilmesi gibi konulara liderlik etti.
VODAFONE TÜRKİYE’DE ÜST DÜZEY ATAMA
Vodafone Türkiye üst yönetiminde yeni bir atama gerçekleşti. İnsan Kaynakları alanında deneyimli bir isim olan Nazlı Tlabar Güler, bundan böyle Vodafone Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev yapacak.
Bunlar da ilginizi çekebilir