Optimak STU, sanayi ve üniversite iş birlikleri çerçevesinde mühendislik alanında önemli bir yatırım yaparak, genç mühendis kadrolarını eğitiyor ve onlara sektördeki en iyi uygulamaları öğretiyor. Bu iş birliklerinin temel amacı, mühendis adaylarını sadece teorik bilgiyle değil, aynı zamanda pratik deneyimlerle de donatmak. Uzun vadede, bu mühendislerin sektördeki liderlik pozisyonlarına yükselmeleri ve Optimak STU’nun büyümesinde kritik roller üstlenmeleri hedefleniyor.

NGMACRO Otomasyon’dan Depolar İçin Entegre İntralojistik Otomasyon Çözümleri
NGMACRO Otomasyon’dan Depolar İçin Entegre İntralojistik Otomasyon Çözümleri
İçeriği Görüntüle

Optimak STU Yönetim Kurulu Başkanı Tansel Cavit Kulak, sektörün geleceğine yaptıkları bu yatırıma ilişkin hedeflerini şöyle anlatıyor:

İNOVASYON VE AR-GE ÇALIŞMALARINDA LİDERLİK

“Sanayi-üniversite iş birlikleri sayesinde yetiştirdiğimiz mühendis kadrolarımız, inovasyon ve Ar-Ge çalışmalarında öncü rol üstlenecek. Şirket olarak, yenilikçi mühendislik çözümleri geliştirmeye büyük önem veriyoruz ve genç mühendislerimizi bu alanda eğitmekteyiz. İleri düzey robotik teknolojileri, dijital ikizler, yapay zeka destekli sistemler ve akıllı otomasyon çözümleri gibi konularda çalışan mühendislerimiz, bu alanlarda global çapta yenilikçi projelere imza atarak şirketimizin teknoloji liderliğini sürdürecek. Bu mühendisler, aynı zamanda patent başvuruları yaparak şirketimizin fikri mülkiyet alanındaki varlığını güçlendirecekler.”

SEKTÖREL İHTİYAÇLARI KARŞILAYACAK ÇÖZÜMLER GELİŞTİRME

Devam eden Kulak, “Eğittiğimiz mühendisler, sektördeki özel ihtiyaçlara ve sorunlara yönelik çözümler geliştirecek ve bu çözümleri hayata geçirecekler. Özellikle sanayi 4.0 dönüşümünü benimsemiş bir şirket olarak, mühendislerimizin sektördeki değişimleri hızla anlayıp, bu değişimlere uygun çözümler geliştirmelerini bekliyoruz.” diyor.

YÖNETİM VE STRATEJİK KARARLARIN ALINMASINDA KATKI SAĞLAMA

Yetiştirilen mühendislerin, liderlik ve yönetim yetkinliklerine sahip olması, zamanla şirketin yönetim kademelerinde yer alması bekleniyor. Özellikle iş geliştirme, strateji oluşturma ve yeni pazar analizleri gibi konularda stratejik kararlar alarak Optimak STU’nun büyüme hedeflerine ulaşmasında ve global pazarlara açılmasında rol alacaklar.

MENTORLUK PROGRAMLARINDA AKTİF ROL

Optimak STU, uzun vadede yetiştirdiği mühendislerin, yeni nesil mühendis adaylarını eğitme ve mentorluk yapma sorumluluğunu üstlenmelerini hedefliyor. Ayrıca şirketin sürdürülebilirlik vizyonunu benimsemeleri, yeşil teknolojiler konusunda ileri düzey çözümler geliştirmeleri ve global vizyonunu pekiştirmek adına yurtdışı projelerde ve uluslararası iş birliklerinde aktif rol alması bekleniyor.