Türkiye'nin çelik boru sektörünün lideri Borusan Mannesmann, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu ortaklığında bu sene ilk kez hayata geçirilen Beyaz Bayrak uygulamasında ödüle layık görüldü. Çalışanlarına sunmuş olduğu adil çalışma ortamı, iş sağlığı ve güvenliğini önceliklendiren çalışma alanları, çalışanları ile kurmuş olduğu şeffaf iletişim ve tam olarak karşıladığı vergi yükümlülükleriyle şirket, çelik ve çelik boru sektöründe Beyaz Bayrak’a layık görülen ilk şirket unvanının sahibi oldu.
ÇALIŞANA SAYGI ÖDÜLÜ GETİRDİ
Borusan Mannesmann olarak iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamaları başta olmak üzere çalışanına her alanda değer yaratmaya çalıştıklarını ifade eden Borusan Mannesmann İnsan, Kurumsal Gelişim, Çevre ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Nihan Alhan konuya ilişkin olarak, Borusan Mannesmann'ın en değerli varlığını, sahip olduğu insan kaynağı olarak görmekte olan ve Türkiye sanayisinin gelişimine tanıklık etmiş çok köklü bir kurum olduğunu dile getirerek, şirket içerisinde ‘Sıfır Kaza‘ politikası ile İSG çalışmalarını düzenlediklerini söyledi. Bu hususta teknolojiden de yararlandıkları çok kapsamlı bir programı sürekli geliştirerek uyguladıklarını belirten Alhan, erkek egemen bir sektör olarak görülen çelik sektöründe kadın çalışanlara eşit haklar ve fırsatlar sunan uygulamaları hayata geçirdiklerini ve bu uygulamaları sonucunda British Safety Council tarafından verilmekte olan ‘Uluslararası İş Güvenliği Ödülü‘ ve Sürdürülebilirlik Akademisi’nin vermekte olduğu "İş’te Eşit Kadın Sertifikası" gibi çok değerli başarılara imza attıkları söyledi.
Çalışma arkadaşlarının kariyerlerini desteklemeye de çok önem verdiklerini belirten Alhan, bünyelerinde kurdukları eğitim platformlarıyla mesleki gelişime destek olduklarını; şeffaf kurum kültürleri ve çalışma arkadaşlarının mutluluğunu sağlamaya yönelik tüm işleri neticesinde sektörün ilk Beyaz Bayrak‘lı şirketi olmaktan ötürü gurur duyduklarını söyledi.
