Çeşitli organizasyonlarda insan kaynakları iş ortağı olarak çalışmanın yanı sıra strateji belirleme, çalışan bağlılığı, organizasyon dizaynı ve kurum kültürü alanlarında pek çok projeye önderlik etti.
2015 senesinde Gestalt Koçluk programını tamamlayan Gökçen Aslan Özşar, çeşitlilik ve dahil etme alanlarında kurum eğitimleri verdi.
Gökçen Aslan Özşar, yeni görevinde Banvit BRF’in hedeflerine ulaşmasında önemli bir görev üstlenecek.
